Alla Caserma “Ferrari Orsi” di Caserta l’iniziativa promossa dalla Brigata bersaglieri Garibaldi e dall’associazione La Crisalide in Rete APS. Al centro leadership inclusiva, tutela e politiche di pari opportunità.
Una giornata di confronto, formazione e testimonianze dedicata al tema delle pari opportunità e della leadership inclusiva. In occasione della Giornata Internazionale della Donna, la Brigata bersaglieri “Garibaldi” e l’associazione La Crisalide in Rete APS hanno organizzato un’iniziativa di approfondimento presso la Caserma “Ferrari Orsi” di Caserta, coinvolgendo personale militare e civile in un momento di riflessione sui diritti, sull’inclusione e sulle politiche integrate a tutela delle donne. La mattinata si è aperta con la cerimonia dell’alzabandiera, seguita dal messaggio di benvenuto del comandante della Brigata “Garibaldi”, il generale di brigata Francesco Ferrara. Nel suo intervento il comandante ha richiamato il valore simbolico dell’8 marzo e il ruolo sempre più centrale delle politiche di inclusione nelle Forze Armate, sottolineando l’impegno della Difesa nel promuovere ambienti di lavoro fondati sul rispetto, sulla sicurezza e sulle pari opportunità.
Dopo i saluti istituzionali si sono svolti gli interventi introduttivi. La presidente dell’associazione La Crisalide in Rete APS, Roberta Bolettieri, ha richiamato i principali riferimenti normativi nazionali e internazionali in materia di tutela delle donne e pari opportunità, tra cui la Risoluzione ONU 1325 su “Donne, pace e sicurezza”, la Convenzione di Istanbul e le disposizioni contenute nel Codice dell’Ordinamento Militare. Bolettieri ha sottolineato come la promozione di una leadership inclusiva rappresenti un elemento strategico anche nei contesti della Difesa. “Pari opportunità significa creare condizioni reali affinché ciascuno possa esprimere il proprio potenziale. È un impegno quotidiano, culturale e organizzativo che coinvolge istituzioni, organizzazioni e comunità” ha affermato.
In collegamento da remoto è intervenuta anche l’avvocato Saveria Mobrici, presidente della Camera Penale Militare Nazionale, che ha illustrato il quadro normativo relativo alle pari opportunità all’interno delle Forze Armate e le più recenti direttive ministeriali adottate in materia. Successivamente si è svolta una tavola rotonda dedicata all’evoluzione del ruolo femminile nelle Forze Armate e al contributo della Difesa nella tutela delle vittime di violenza. Tra gli interventi quello della dottoressa Patrizia Quaranta, coordinatrice del Centro Antiviolenza “Ginevra”, che ha approfondito il percorso di crescita della presenza femminile nelle istituzioni militari e le sfide ancora aperte sul piano culturale e organizzativo.
Nel corso dell’incontro la presidente Bolettieri ha guidato anche un momento di riflessione dal titolo “Riconoscere e valorizzare: il significato delle pari opportunità oggi”, seguito dall’intervento della professoressa Giuseppina Cersosimo. La seconda parte della giornata è stata dedicata a un’attività esperienziale dal titolo “Cooperazione, fiducia e comando”, curata dalla dottoressa Samantha Bianchi. Attraverso esercitazioni pratiche che hanno coinvolto gruppi misti di uomini e donne, i partecipanti hanno lavorato su dinamiche di problem solving, fiducia reciproca e gestione dei conflitti, con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione e la consapevolezza delle competenze individuali. Il coordinamento delle attività è stato affidato al responsabile delle relazioni istituzionali de La Crisalide in Rete, Federico Scalisi. L’iniziativa si è conclusa con una sintesi dei lavori e con l’indirizzo finale del vice comandante della Brigata, seguiti dalla foto istituzionale commemorativa della giornata. Fino alle ore 13.30, inoltre, presso la Sala Rubeo della caserma è rimasto attivo uno spazio neutro di ascolto e informazione curato dalle professioniste dell’associazione La Crisalide in Rete, dedicato al personale militare interessato ad approfondire i temi della tutela, del supporto e delle politiche di prevenzione della violenza.
Commenti recenti